Presentatie

De Federale Politie ontwikkelt een strategische visie op het gebied van artificiële intelligentie met het oog op verantwoord gebruik ervan. De AI-strategie verduidelijkt hoe de organisatie zich op dit domein wil organiseren.

De Federale Politie stimuleert innovatie, en dus de ontwikkeling, het testen en het gebruik van AI-systemen. Echter, enerzijds vanwege potentiële risico’s en anderzijds omwille van wettelijke en reglementaire vereisten, onder meer voortvloeiend uit de AI Act, moeten specifieke processen verplicht gevolgd worden.

Het AI-Lab van de Federale Politie is een gecontroleerde en beveiligde experimentele omgeving waarin AI-toepassingen ontwikkeld, getest en gevalideerd kunnen worden voordat ze eventueel binnen de organisatie worden uitgerold. Het biedt een gecontroleerde omgeving om nieuwe toepassingen te verkennen, ervaring op te doen, risico’s te beheren en governance, security en compliance vanaf het begin te integreren.

Het uiteindelijke doel is de Federale Politie op een veilige, legale en ethische manier toegang te geven tot AI, ter ondersteuning van medewerkers in operationele en ondersteunende taken.

In het hart van de digitale transformatie van de Division Products ontwerpt en stuurt de Senior AI Architect software-architecturen die artificiële intelligentie integreren — van generatieve AI tot ML-modellen in productie. Deze hybride rol combineert strategische visie, technische expertise en teamleiderschap om robuuste, schaalbare en bedrijfskritische AI-oplossingen te leveren.

Hoofdtaken

Als Senior AI Architect:

• Bent u het technisch aanspreekpunt van de divisie voor de definitie, het ontwerp en de evolutie van artificiële intelligentie-architecturen. U speelt een strategische rol in de digitale transformatie van de organisatie.
• Werkt u nauw samen met diverse partners om operationele behoeften om te zetten in robuuste en duurzame technische oplossingen.
• Ontwerpt u referentie-architecturen voor AI-oplossingen, waarbij u zorgt voor een harmonieuze integratie in het bestaande IT-ecosysteem en voor naleving van vereisten op vlak van security, governance, compliance, prestaties en onderhoudbaarheid.
• Neemt u actief deel aan het ontwerp, de implementatie en de verdere uitbouw van het AI-Lab van de divisie, dat het referentieplatform zal vormen voor de ontwikkeling, experimentatie en exploitatie van AI-oplossingen.
• Definieert u technische architecturen voor het inzetten van technologieën zoals Machine Learning, Deep Learning, Large Language Models (LLM), generatieve AI, Retrieval Augmented Generation (RAG), AI Agents, Computer Vision, Speech AI en toekomstige opkomende technologieën.
• Brengt u uw expertise in op het vlak van cloud-, hybride en on-premise-architecturen, data platforms, MLOps-pijplijnen, API-georiënteerde architecturen, event-driven architecturen, gecontaineriseerde omgevingen en orkestratieplatformen zoals Kubernetes.
• Bent u verantwoordelijk voor de best practices op het gebied van AI Engineering, MLOps, DevSecOps en AI Governance. U waakt specifiek over de integratie van vereisten rond cybersecurity, gegevensbescherming, traceerbaarheid, auditability, modelrisicobeheer en reglementaire compliance in alle voorgestelde architecturen.
• Werkt u samen met projectverantwoordelijken om de technische haalbaarheid van nieuwe initiatieven te beoordelen, risico’s te identificeren en de coherentie van de ontwikkelde oplossingen met de globale IT-strategie van de organisatie te waarborgen.
• Volgt u continu de technologische evoluties op de AI-markt en evalueert u nieuwe technologieën die een reële meerwaarde voor de organisatie kunnen betekenen.

Wat wij verwachten

• Een overkoepelende architecturale visie waarmee schaalbare AI-oplossingen geïntegreerd kunnen worden in het IT-ecosysteem van de organisatie.
• Analytisch en synthetisch vermogen om complexe bedrijfsbehoeften te vertalen naar pragmatische technische architecturen.
• Uitstekende samenwerkingsvaardigheden om met diverse profielen te werken en stakeholders te verbinden rond gemeenschappelijke oplossingen.
• Vermogen om technisch leiderschap uit te oefenen door teams te begeleiden zonder noodzakelijkerwijs hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Nieuwsgierigheid naar innovaties in artificiële intelligentie, in het bijzonder generatieve AI, Large Language Models (LLM), AI Agents, Retrieval Augmented Generation (RAG) en nieuwe benaderingen van AI Engineering.
• Resultaatgerichtheid om technische uitdagingen gestructureerd aan te pakken, grondoorzaken te identificeren, meerdere scenario’s te evalueren en evenwichtige oplossingen te bieden die inspelen op operationele, technische en organisatorische behoeften.
• Communicatieve vaardigheden om complexe technische concepten te vereenvoudigen, beslissingsnemers te adviseren en de uitwisseling tussen business- en technische teams te faciliteren.

Gezocht profiel

• Minimaal 5 jaar ervaring in het ontwerp en de ontwikkeling van softwareoplossingen, waarvan minstens 2 jaar ervaring in architectuur van AI- of Machine Learning-oplossingen.
• Masterdiploma of gelijkwaardig in informatica, artificiële intelligentie, software engineering of een verwante discipline, of een gelijkwaardige professionele ervaring die een vergelijkbaar expertiseniveau aantoont. Kandidaten met een niet-conventioneel parcours (carrièreswitch, autodidact, open source) zijn welkom indien u uw impact kan aantonen.
• Aantoonbare ervaring in het ontwerpen, industrialiseren en uitrollen van AI-oplossingen in productieomgevingen, van behoefteanalyse tot operationele exploitatie.
• Grondige kennis van moderne AI-technologieën, in het bijzonder Large Language Models (LLM), generatieve AI, Retrieval Augmented Generation (RAG), AI Agents, evenals de principes van AI Engineering en MLOps.
• Ervaring met het definiëren van cloud- of hybride architecturen, bij voorkeur binnen het Microsoft Azure-ecosysteem, alsook met de integratie van AI-oplossingen in complexe IT-omgevingen.
• Vermogen om te werken in een multidisciplinaire omgeving en technische teams te begeleiden in architectuurkeuzes en best practices.

In de praktijk

Startdatum: ASAP

Duur: tot eind 2026 (verlengbaar)

Regime: Voltijds (40u/week)

Werkplek: Boulevard du Jardin Botanique 50, 1000 Brussel

Arbeidsvoorwaarden: Minstens 2 dagen per week aanwezigheid op kantoor afhankelijk van de taken en in overleg met het team, telewerk toegestaan thuis of bij de werkgever (in België)

Team: multidisciplinair, mix van interne en externe medewerkers