Bedankt dat u Athora niet rechtstreeks contacteert.

Gelieve NIET rechtstreeks contact op te nemen met de Hiring Manager. Dit wordt niet gewaardeerd.

Alleen de sollicitaties die voldoen aan Athora’s vooraf bepaalde criteria (vaardigheden, werkervaring, talenkennis en beschikbaarheid) zoals vermeld in deze vacature, worden in overweging genomen. Indien bovenstaande niet gerespecteerd wordt, behouden Athora en/of ProUnity zich het recht voor de kandidaat te weigeren.

In bijlage vindt u verschillende bijlagen die deel uitmaken van de Framework Agreement van Athora. Door (een) kandidaat(en) voor te stellen, bevestigt u dat u de voorwaarden die deel uitmaken van de Framework Agreement aanvaardt.

IT Analyst – Developer

Functieomschrijving

Binnen de IT-afdeling van Athora Belgium zal je toetreden tot het team van analisten/developers voor Group Life Insurance applicaties.

Kernverantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en onderhouden van de back-end Group Life applicatie op de mainframe.
• Uitvoeren van reverse engineering om technische en functionele documentatie op te stellen.
• Fungeren als schakel tussen Business Analysts en gebruikers door IT-functionaliteiten uit te leggen en functioneel te documenteren.
• Ontwikkelen en beheren van BAU (Business-As-Usual) aanvragen.

Jouw Profiel

• Vloeiend in Frans of Nederlands, met een goede kennis van de andere landstaal.
• Een goede kennis van het Engels is eveneens vereist.

Mainframe Kennis:

• Programmeertalen: COBOL en/of Mantis
• Databases: DB2 en IMS (DL1)
• Transactioneel Systeem: CICS

Business Kennis:

• Minstens enige kennis van Individual Life Insurance.
• Kennis van Group Life Insurance is een belangrijk pluspunt.

Jouw Sterktes:

• In staat om zelfstandig te werken aan alle aspecten van projecten en BAU-taken binnen een mainframe omgeving.
• Vaardig in reverse engineering en het documenteren van delen van applicaties.
• In staat om te communiceren met verschillende stakeholders (functionele analisten, project managers, testers, business analysts, gebruikers, enz.).
• Sterke communicatieve vaardigheden met zowel interne als externe contacten.
• Goede probleemoplossende capaciteiten en een proactieve houding tegenover nieuwe taken en uitdagingen.
• Pragmatisch en resultaatgericht
• Nauwkeurig, met goede organisatie- en kritisch denkvermogen.
• In staat om detail en helikopterview te combineren.