Wij zijn op zoek naar een functioneel analist/team lead voor een van onze teams binnen het domein "Amount Services" bij de ICT development afdeling van de SFP.

Dit team is hoofdzakelijk verantwoordelijk voor de ontwikkeling en het onderhoud van pensioenapplicaties die alle berekeningsregels en cumulatieregels voor pensioenrechten beheren (Conformiteiten van de rechten).

Taken:

Bijdragen aan de implementatie van effectieve communicatie, zowel mondeling als schriftelijk, en op een constructieve manier met alle stakeholders (leiderschap- en communicatievaardigheden)

• In staat zijn om informatie te verzamelen, te verwerken en correct te rapporteren binnen de gestelde deadlines
• Eventuele lacunes in de beschikbare informatie detecteren
• Het team kunnen motiveren en meenemen naar het behalen van de doelstellingen
• In staat zijn om snel problemen te identificeren en op te lossen die zich voordoen binnen het team

Implementeren van oplossingen voor de analyse van operationele processen en de berekeningsmodellen voor pensioenen

• De klantvraag analyseren en de huidige en toekomstige behoeften identificeren
• De te implementeren oplossingen definiëren en gebruikersscenario’s uitschrijven
• Het opvolgen en ondersteunen van ontwikkeling, testen en de componenten die in productie worden genomen

Bijdragen aan het versterken en verbeteren van de teamspirit door meningen en ideeën te delen

• Openlijk eigen ideeën en meningen delen en anderen uitnodigen hetzelfde te doen
• Een positieve sfeer in het team bevorderen
• Geïnteresseerd zijn in de meningen van anderen

Deelnemen aan projecten binnen het domein Conformiteiten rechten, met name projecten gerelateerd aan wettelijke hervormingen van de pensioenberekeningsregels, alsook technische verbeteringsprojecten van de component "Conformiteiten rechten" voor de ontsluiting als API

Profiel

• U zorgt voor de link tussen ICT en de business door het organiseren en leiden van vergaderingen met de verschillende gesprekspartners die betrokken zijn bij uw project.
• U verzamelt en analyseert de behoeften van de business (expertisecel en vertegenwoordigers van de business). U vertaalt deze om applicaties te ontwerpen of te verbeteren.
• U werkt binnen een team dat op een agile manier beheerd wordt en ondersteunt andere teamleden wanneer ze met problemen geconfronteerd worden. U neemt deel aan het snel, efficiënt en duurzaam oplossen van incidenten.
• U wordt gevraagd om projecten te leiden of eraan deel te nemen om bij te dragen aan het behalen van de afgesproken doelstellingen met de business.
• U schrijft de analyses die als basis dienen voor de ontwikkeling en tests van uw applicatie.
• U ondersteunt andere teamleden bij problemen en werkt mee aan een snelle, efficiënte en duurzame oplossing van incidenten.
• U volgt de evolutie op het gebied van analyse, zodat uw team optimaal kan inspelen op nieuwe evolutiemogelijkheden.
• U beschikt over een master of bachelor (een diploma in informatica, technologie, bedrijfsbeheer of economie is een pluspunt).
• Ervaring als functioneel analist of business analist (minstens 5 jaar) en ervaring als team lead (minstens 5 jaar) zijn aanbevolen.

Technische vaardigheden

• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met teams en stakeholders.
• Analysevermogen: Sterk in het analyseren van bedrijfsprocessen en het identificeren van functionele behoeften.
• Agile methodologieën: Kennis van agile project management methodologieën (Scrum, Kanban).
• Behoefteanalyse in samenwerking met key users en door het analyseren van het bestaande systeem.
• De voorgestelde oplossing communiceren aan het team.
• In staat zijn om te werken in een stressvolle omgeving en deadlines te respecteren.
• Snel problemen kunnen identificeren en oplossen.
• Testscenario’s ontwikkelen in samenwerking met de test analyst.
• In staat zijn om Java code te lezen en te begrijpen.
• Goede kennis van Jira, SQL en XML.
• Goede basiskennis van testing.

Gedragscompetenties

• U zet zich in en toont de wil en ambitie om resultaten te behalen en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van de ondernomen acties.
• U plant en beheert actief uw eigen ontwikkeling op basis van uw mogelijkheden, interesses en ambitie, door kritisch uw eigen functioneren in vraag te stellen en uzelf voortdurend te verrijken met nieuwe ideeën en benaderingen, vaardigheden en kennis.
• U geeft advies aan uw gesprekspartners en bouwt samen met hen een vertrouwensrelatie op, gebaseerd op uw expertise.
• U beschikt over een uitstekend analytisch vermogen dat u toelaat pragmatisch te denken op verschillende abstractieniveaus.