RIZIV is op zoek naar een Azure DevOps Boards Expert/Coach om het gebruik van de Azure DevOps-boards van de organisatie te herontwerpen, te standaardiseren en te stimuleren, door “agile practices”, “KPI” en “rapportagebeheer” op elkaar af te stemmen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• bestaande besturen te controleren en een configuratie voor te stellen op basis van het oorspronkelijke model
• Definieer standaardrichtlijnen en krijg team buy-in
• KPI’s opstellen (burndown, snelheid, vergelijkende projecten) en rapporten automatiseren
• Train en coach teams bij het lezen/produceren van deze rapporten
• Voer verandermanagement uit en evalueer migratie van bestaande gegevens

Verwachte resultaten:

• Nieuw gedocumenteerd bestuursmodel
• Gebruikershandleidingen & trainingsvideo’s
• gebruiksklare KPI-dashboards
• Gevalideerd migratieplan en inzetschema

Vaardigheden & voorwaarden:

• Azure DevOps-certificeringen en agile methodologieën (Scrum Master, PSPO of gelijkwaardig)
• aantoonbare ervaring met coaching, training en change coaching
• Beheer van Azure DevOps (Analytics Views, Power BI) rapporten
• het vermogen om multidisciplinaire teams te populariseren en te bundelen
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (FR/NL/EN)

Duur & lading: Werkbezoek van 3 maanden (voltijds) of 4 maanden (3 dagen/week) (min. 3 dagen/week), afhankelijk van het migratieschema.