Bij Lantis werken we aan oplossingen die mobiliteit en leefbaarheid versterken in en rond Antwerpen. Wat ooit startte als een mobiliteitsvisie, groeide uit tot een brede aanpak waarin de Oosterweelverbinding een centrale hefboom vormt voor de stad van morgen.

We verbinden mensen, systemen en belangen en bouwen mee aan een omgeving waar vooruitgang en leefkwaliteit hand in hand gaan. Als pioniers durven we vooruitdenken en nieuwe mogelijkheden verkennen. Als bruggenbouwers brengen we partners, stakeholders en ideeën samen rond een gedeelde ambitie.

Daarbij blijven we trouw aan wie we zijn: we handelen integer in alles wat we doen en geloven dat echte impact ontstaat door samen te werken. Zo dragen we elke dag bij aan duurzame mobiliteit voor Antwerpen en iedereen die er leeft, werkt en zich verplaatst. Klaar om mee te bouwen aan morgen? Ontdek de vacature en vind jouw plek in ons verhaal.

Persoonlijkheid & culturele fit

Bij Lantis geloven we dat kennis en ervaring belangrijk zijn, maar dat ook persoonlijkheid en mindset het verschil maken. Daarom besteden we aandacht aan de manier waarop iemand samenwerkt, communiceert en bijdraagt aan onze cultuur.

We zoeken mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid opnemen en graag samenwerken aan complexe uitdagingen. Collega’s die nieuwsgierig zijn, openstaan voor verschillende perspectieven en actief bijdragen aan een positieve en constructieve werksfeer. Integriteit, respect en betrokkenheid vormen daarbij de basis van hoe we met elkaar, onze partners en de omgeving omgaan.

Bruggenbouwer

Je zoekt verbinding, werkt graag samen en brengt verschillende mensen, ideeën en belangen samen.

Pionier

Je durft nieuwe oplossingen te verkennen, denkt vooruit en leert uit ervaring om continu te verbeteren.

Integer

Je handelt eerlijk, betrouwbaar en transparant. Je neemt verantwoordelijkheid voor je keuzes en beslissingen.

Menselijk

Je hebt aandacht voor collega’s en stakeholders, luistert actief en draagt bij aan een inclusieve en respectvolle werkomgeving.

D365 HR Test Consultant | tijdelijke opdracht

Microsoft Dynamics 365 binnen de organisatie
Voor de HR-module van Dynamics 365 zitten we momenteel in een belangrijke testfase. Om ons projectteam tijdelijk te versterken, zoeken we een ervaren D365 HR Test Consultant die snel kan instappen en mee kan zorgen voor een kwalitatieve verdere implementatie.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt het interne projectteam bij de verdere implementatie van Dynamics 365 HR.
• Je bekijkt en verfijnt teststrategieën, testplannen en testscenario’s, afgestemd op onze HR-processen.
• Je voert functionele, regressie- en integratietesten uit en ondersteunt bij User Acceptance Testing (UAT).
• Je registreert en analyseert bugs en afwijkingen en volgt deze verder op met het projectteam.
• Je werkt nauw samen met de betrokken HR-collega’s en andere stakeholders binnen het Dynamics-project.

Wie zoeken we?

• Je hebt relevante ervaring met Microsoft Dynamics 365, bij voorkeur binnen de HR-module.
• Je hebt ervaring met softwaretesting in een implementatiecontext en kent verschillende testmethodieken.
• Je kunt gestructureerd werken met testscenario’s en defectbeheer.
• Je bent analytisch en hands-on en kunt je snel inwerken in een lopend project.
• Je bent per direct beschikbaar voor een tijdelijke opdracht.