Belangrijke informatie:

Om aan de vereisten te voldoen, moet de voorgestelde kandidaat volledig voldoen aan de volgende minimale eisen:

• De kandidaat moet beschikken over de minimaal vereiste vaardigheden en ervaring (rollen/vaardigheden)
• De kandidaat moet een perfecte beheersing van de Franse taal hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit betekent dat bij een niet-conforme kandidatuur OTW zich het recht voorbehoudt om de kandidaat te diskwalificeren.

De TEC-groep bestaat uit meer dan 5.000 medewerkers die zich elke dag inzetten voor efficiënter, aangenamer en duurzamer vervoer.

Missie:

Wij zijn op zoek naar een SAP SuccessFactors consultant voor het uitvoeren van het evolutief onderhoud van de OTW-oplossing.

De consultant moet gecertificeerd zijn in het SAP SuccessFactors Recruitment Management-module (consultant Associate-niveau). Hij/zij moet minimaal drie implementatiecycli van deze module hebben doorlopen. Een goede kennis van SAP SuccessFactors Recruiting Marketing is vereist. Tot slot is een goede kennis van de rapportagetool SAP SuccessFactors People Analytics eveneens vereist.

De consultant zal instaan voor de configuratie van de OTW-oplossing in de modules SAP SuccessFactors Recruiting en SAP SuccessFactors Recruiting Marketing, evenals in SAP SuccessFactors People Analytics in het kader van evolutief onderhoud. Daarnaast zal hij/zij het onderhoud van de interfaces tussen SAP-ECC (Rise) en SAP SuccessFactors People Profile verzorgen.

De consultant zal nauw samenwerken met de functioneel analist SAP SuccessFactors van OTW.

Talen: Frans (gesproken, gelezen en geschreven) en Engels verplicht