7 uur, 51 minuten ago

Analist & Coördinator Slimme Sturingen

BELANGRIJKE INFORMATIE

Enkel de kandidaturen die voldoen aan de vooropgestelde criteria van Aquafin (vaardigheden, werkervaring, talenkennis en beschikbaarheid) in deze job post komen in aanmerking. Indien bovenstaande niet gerespecteerd wordt, behouden Aquafin zich het recht om de kandidatuur af te wijzen.
In bijlage vind je verschillende documenten terug die integraal deel uitmaken van de “Statement of Work” en worden geacht gelezen en goedgekeurd te zijn bij opstart van de consultant.

Over Aquafin

Bij Aquafin verbinden we mensen met mensen met water met technologie. Wij blijven verandering voor en werken aan een leefomgeving in harmonie met water. Dat doen we met waterzuivering en riolering, maar ook vanuit innovatie en energietransitie.

We dragen elke dag bij aan een betere waterkwaliteit en een gezonde leefomgeving. We realiseren infrastructuurprojecten die huishoudelijk afvalwater verzamelen en zuiveren en werken voortdurend aan de optimalisatie van onze bestaande netwerken en installaties. Zo ondersteunen we de ambitie om de ecologische doelstellingen voor onze waterlopen te behalen.

Als analyst & lead slimme sturingen ben je verantwoordelijk om de noden in kaart te brengen van verschillende use cases in het kader van slimme sturingen. Je zal hierbij de functionele vertaalslag van die noden maken naar de developers toe, alsook hun werk opvolgen en het proces E2E testen.

Je neemt de lead in het analyseren en opvolgen van use cases, en zal ook als rechterhand van de product owner werken om bijvoorbeeld ook de lead te nemen in bepaalde scrum meetings om stand van zaken, problemen en dergelijke mee op te volgen, te begeleiden, mee nodige acties te definiëren, etc.

De slimme sturingen zijn vrij complex van aard. Dit gaat enerzijds over het begrijpen van business processen in operations, asset management, R&D en Innovatie in het kader van afvalwaterverwerking, alsook het begrijpen van de nodige datastromen, datanoden, interne (Aquafin) data zowel van interne applicaties als van PLCs die data sturen naar de cloud via MQTT alsook externe data (neerslag/elec.prijzen/…) die gebruikt worden om slimme sturingen te bouwen.

Maar ook het nodige inzicht in errormeldingen van slimme sturingen, alarmeringen richting operations alsook algemene en functionele opvolging van elk van onze slimme sturingen.

De bedoeling is ook dat er meer en meer richting machine learning & AI gewerkt wordt om ook gebruik te maken van voorspellingen etc.

Er is nood aan een gestructureerde aanpak, goede analyse documentatie en veel communicatie met de betrokken partijen (Business Information Analisten per domein, Operating Technologies, bron applicaties en stakeholders, product owners, data engineers, solution architect, business stakeholders…).

Concrete kennis & capabilities:

  • Analytisch denken: een goede analyst moet in staat zijn om complexe problemen te analyseren en op te lossen door middel van logisch denken en redeneren.

  • Analytische diepgang: voldoende ervaring met in-depth analyse is nodig, de data binnen Aquafin kan complex en wijd verspreid zijn in systemen, databanken, tot zelfs manuele data, door het bos de bomen kunnen zien is belangrijk.

  • Bedrijfsprocessen kunnen koppelen aan systemen, data en uiteindelijk aan processen en aan de functionele bouwstenen achter een slimme sturing.

  • Bewezen inzicht in operationele processen, het kunnen koppelen van business noden aan processen en pro-actief inzicht in processen om de nodige challenges en vragen bij business te kunnen leggen om kritisch hun vragen en voorstellen te kunnen evalueren.

  • Bedrijfsprocessen kunnen uittekenen en omvormen naar functionele bouwblokken van sturingen alsook integratie/communicatie afspraken zoals de layout van JSON files etc.

  • Ervaring met data-integratie: de data-analyst moet ervaring hebben met het integreren van data uit verschillende bronnen en systemen om tot een bruikbaar resultaat te komen in het kader van sturingen.

  • Goede communicatieve vaardigheden: de analyst/lead moet in staat zijn om technische informatie op een begrijpelijke manier aan niet-technische stakeholders uit te leggen, alsook voldoende kunnen meedenken en inleven in de verschillende business area’s en digitale afdelingen om de uiteindelijke oplossing tot een goed einde te brengen in het kader van de business noden en alle stakeholders.

  • Mee overdracht geven aan het einde van een use case naar OT en operaties toe.

  • Kennis van relevante wet- en regelgeving: de analyst moet op de hoogte zijn van de wet- en regelgeving rondom privacy, security en data-veiligheid.

  • Ervaring met ER-modellering: de data-analyst moet ervaring hebben met het opstellen van Entity Relation diagrammen op verschillende niveaus (zoals conceptueel, logisch en fysiek).

  • Kennis en ervaring in alle soorten data modellering: Entity Relationship (ER) diagrammen, ster schema’s, genormaliseerd vs dimensioneel, conceptueel vs fysiek, …

  • Kennis van Agile (SAFE) werking, sprint werking en eventueel SCRUM master ervaring is een serieus pluspunt.

  • Kennis van bedrijfsprocessen: de analyst moet kennis hebben van bedrijfsprocessen om ervoor te zorgen dat de oplossingen aansluiten bij consistente & stabiele bedrijfsprocessen.

  • Kennis van Azure, Parquet, medaillon architectuur, datawarehousing, data lakes, Machine Learning & AI, master data, databricks, MQTT/ActiveMQ, PLC werking, is een pluspunt.

  • Basiskennis van SQL en Python is vereist.

  • Ervaring in de verschillende aspecten van data analyse: databron analyse, proces analyse, data modellering, data rapportering, data architectuur, data kwaliteit, master data management, …

  • Ervaring in het uitwerken van business & functionele analyses en deze op een duidelijke en gestructureerde manier overbrengen naar de developers.

  • Testing: ervaring in het uitwerken en uitvoeren van testscenario’s.

Apply for this Job

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

Newsletter signup illustration