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Dans le cadre du renforcement de son programme SharePoint à partir de septembre 2025, Fedasil recherche un Consultant SharePoint confirmé disposant de 5 à 9 ans d’expérience. Dans cette mission temporaire, vous jouerez un rôle clé dans le soutien des opérations techniques, le développement de solutions dans SharePoint, Power Apps et Power Automate, l’accompagnement et la formation d’un ou plusieurs collègues internes, ainsi que dans le développement d’une gestion SharePoint durable et tournée vers l’avenir.

Cette mission temporaire s’inscrit dans un trajet stratégique visant à renforcer durablement la capacité SharePoint en interne, notamment par la formation de collaborateurs et la documentation des bonnes pratiques et procédures. Au minimum une journée par semaine sera dédiée à la formation du collaborateur, avec la possibilité d’y consacrer plus de temps si nécessaire.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec un consultant senior, tout en assumant des responsabilités de manière autonome et en contribuant activement aux projets et aux processus de gouvernance.

Vos responsabilités

1. Soutien opérationnel

• Contribuer à la résorption du backlog technique et au traitement des questions des utilisateurs.
• Alléger la charge opérationnelle de l’équipe existante.
• Appuyer les projets SharePoint en cours et à venir (comme l’intranet et les migrations).
• Concevoir et développer des solutions dans SharePoint Online, Power Apps et Power Automate.

2. Transfert de connaissances, développement & formation

• Encadrer et former un ou plusieurs collègues internes dans les domaines suivants :
• Développement et gestion de SharePoint
• Power Apps et Power Automate
• Architecture SharePoint et fonctionnement du service desk
• Appuyer les formations internes et favoriser le partage des connaissances entre les équipes.
• Rédiger la documentation technique, les procédures et les standards.

3. Gouvernance & ancrage structurel

• Participer à la mise en œuvre de la gouvernance SharePoint : gestion des accès, classification des données, gestion du cycle de vie.
• Contribuer à la professionnalisation de la gestion SharePoint interne et aux structures de contrôle.
• Réfléchir activement à l’ancrage durable des processus de gestion et de la connaissance au sein de l’organisation.

Votre profil

Exigences

• 5 à 9 ans d’expérience pertinente avec SharePoint Online.
• Solide connaissance de Microsoft 365 et du Power Platform (Power Apps, Power Automate).
• Expérience dans l’accompagnement et la formation de collègues ou d’équipes internes.
• Compétences prouvées dans le développement de solutions SharePoint et Power Platform.
• Excellentes compétences en communication et bon sens pédagogique.
• Méthode de travail structurée et esprit d’initiative.
• Maîtrise du néerlandais ou du français ; la connaissance des deux langues est un atout important.

Atouts

• Bonne compréhension de la gouvernance SharePoint, de la gestion documentaire et de l’architecture de l’information.
• Expérience dans des environnements orientés projets ou dans le secteur (semi-)public.
• Expérience en rédaction et mise en œuvre de procédures et de normes.

Ce que nous offrons

• Une mission utile et porteuse de sens dans une organisation à impact sociétal.
• Une collaboration avec une équipe engagée.
• De l’espace pour l’initiative personnelle, la contribution de contenu et le partage de connaissances.
• Des possibilités de travail hybride et un environnement professionnel et collégial.