Project Manager Police Fédérale – Direction Générale Judiciaire

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Environnement de Travail

La Police Judiciaire Fédérale est une force de police spécialisée, principalement responsable de la lutte contre la criminalité organisée sous toutes ses formes. Elle constitue l’une des trois directions générales de la police fédérale et se concentre sur les enquêtes portant sur des domaines tels que la cybercriminalité, le terrorisme, la grande criminalité, le trafic de drogues, et bien d’autres encore. Elle assure un soutien et une expertise à l’ensemble de la police intégrée, ainsi qu’à ses partenaires nationaux et internationaux.

Au sein de cette direction se trouvent les ressources opérationnelles affectées aux opérations de police judiciaire, à la lutte contre la criminalité grave et organisée, les unités spéciales, ainsi que les opérations de police technique et scientifique.

Description de la Fonction

Votre rôle principal sera de superviser des équipes techniques, de coordonner les parties prenantes et de gérer les projets selon la méthodologie agile Scrum. Cela inclut la planification, la gestion des priorités, l’animation des cérémonies Scrum et le reporting. Vous serez la référence technique pour les équipes et prendrez en charge les aspects architecture, infrastructure et DevOps. Ce rôle combine donc des responsabilités à la fois managériales et techniques. Vous serez soutenu par le comité de pilotage pour les décisions clés, qu’elles soient techniques ou managériales.

Dans un premier temps (4 à 6 mois), vous superviserez la maintenance et la migration de fonctionnalités de l’application “Legacy”, une solution client lourd, fonctionnant sous Windows, utilisée pour la gestion des dossiers et la rédaction de procès-verbaux. Parallèlement, un nouveau projet sera lancé afin de développer une solution web moderne et innovante répondant à ce besoin opérationnel. La première étape de ce projet consiste à réaliser une analyse technique et fonctionnelle permettant la mise en œuvre de la nouvelle solution dès la fin de la première phase de maintenance. Durant cette analyse, vous serez la référence technique.

Dans la seconde phase, vous serez responsable de la gestion du nouveau projet. Cette nouvelle solution reposera sur les technologies web les plus modernes, avec un stack technologique basé sur une architecture microservices, micro frontends, containerisée, hautement disponible et scalable. Parallèlement, vous superviserez également la maintenance continue et le support de l’application “Legacy” jusqu’à son remplacement complet.

Pour chaque phase, vous définirez les plannings et organiserez les priorités afin d’atteindre les objectifs.

Tâches Principales

Durant la première phase de votre mission, vous serez amené à superviser la maintenance d’une application Legacy (client lourd Windows) :

• Vous prendrez connaissance de l’existant et proposerez des pistes techniques visant à stabiliser certains composants de l’application Legacy.

• Vous superviserez la migration de fonctionnalités présentes dans une autre solution vers l’application Legacy, en veillant à leur compatibilité avec le même stack technologique.

• Vous superviserez l’intégration des fonctionnalités migrées avec d’autres modules de l’application ainsi qu’avec des systèmes externes pour lesquels la collecte ou la transmission de données est nécessaire.

• Vous veillerez à ce que l’application “Legacy” reste compatible avec les futures versions de Windows et que son comportement soit stable à l’exécution.

En parallèle de la maintenance, vous superviserez l’analyse de la nouvelle solution et participerez activement à ses aspects techniques.

Durant la seconde phase de votre mission, vous superviserez la mise en œuvre de la nouvelle solution basée sur une approche web et responsive :

• Vous superviserez le développement backend et frontend, ainsi que la mise en place des tests unitaires et d’intégration.

• Vous vous assurerez que le code source est correctement versionné et que la documentation technique soit rédigée par les équipes.

• Vous superviserez les aspects DevOps et la mise en place des pipelines de déploiement pour les applications, les services et l’infrastructure (IaC).

Vous gérerez les projets en utilisant des méthodes agiles, ajusterez les priorités pour respecter les délais fixés et assurerez un reporting régulier de l’avancement des projets selon les échéances définies par le comité de pilotage.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un bachelier en informatique (au minimum) ou d’un master (idéalement), pouvez justifier de plusieurs années d’expérience en développement logiciel, y compris sur des fonctions techniques, avez de l’expérience dans une fonction similaire, et maîtrisez les technologies listées dans l’offre.

Vous faites preuve de leadership, êtes capable de fédérer différents interlocuteurs (techniques, direction, clients), et savez rapidement construire un réseau. Vous montrez de l’empathie tout en pouvant être ferme lorsque c’est nécessaire.

Vous savez adapter votre style de gestion selon les personnes, leur caractère, et parfois des profils hétérogènes. Vous êtes également capable d’évaluer les compétences et capacités de vos collaborateurs pour confier la bonne tâche à la bonne personne.

Vous êtes capable de gérer les priorités afin d’atteindre les objectifs dans les délais fixés, et de les adapter en cas d’imprévus ou de difficultés non connues lors des estimations initiales.

Vous savez gérer un projet en utilisant des méthodes agiles, notamment Scrum. Sprint Planning, Daily Stand Up, Review et Retro font partie de votre quotidien.

Vous avez une solide expérience de .NET (C#), appliquée à la mise en œuvre de microservices. Vous êtes à l’aise avec les concepts REST API ou gRPC et une approche “event driven”. Vous avez des connaissances en développement d’applications web SPA utilisant une architecture Micro-Frontend.

Vous maîtrisez les mécanismes d’authentification via OpenID Connect et O365, aussi bien pour les services backend que pour les applications frontend.

Vous avez une expérience avérée en CI/CD et en mise en œuvre de pipelines de déploiement avec GitLab. Vous maîtrisez GIT et êtes familier avec les concepts de branches, pull requests et code reviews.

Une expérience en IaC (Infrastructure as Code) est un atout majeur.

La connaissance de Delphi et du développement d’applications Windows est un atout significatif.

Des connaissances en cryptographie constituent également un plus.

Vous maîtrisez l’anglais, ainsi que l’une des deux langues nationales. Une connaissance active d’une langue nationale et passive (au minimum) de l’autre est un véritable atout.

La familiarité avec l’environnement Police, et en particulier avec la Police Judiciaire Fédérale, constitue un avantage important.

Soft Skills

• Capacité à fédérer : rassembler des profils hétérogènes autour d’un objectif commun.
• Persévérance : garder le cap et ne pas abandonner, même face à de grandes difficultés.
• Capacité de désescalade : apaiser les tensions, maintenir une ambiance constructive sous pression et jouer un rôle de régulateur entre parties prenantes et équipe.
• Initiative : être proactif pour anticiper les problèmes et impulser une dynamique projet sans attendre des validations systématiques.
• Sens des priorités : identifier les tâches critiques pour atteindre les objectifs, garder une vision à long terme afin d’anticiper les prochaines étapes, et réorganiser le travail en fonction des imprévus ou de nouveaux éléments survenus en cours de projet.
• Orientation utilisateur/client : gérer les priorités en tenant compte des besoins réels du terrain et de l’expérience utilisateur.
• Communication claire et spontanée : communiquer avec aisance, délivrer le bon message, au bon moment et au bon niveau. Capacité à vulgariser les concepts techniques auprès de non-techniciens.
• Vision transversale : intégrer les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et politiques dans la prise de décision.
• Esprit analytique : aller au-delà des symptômes pour identifier les causes profondes des problèmes.

Hard Skills

• Gestion de projet : maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum, pour la gestion de projets complexes.
• Transformation digitale : expérience en modernisation d’applications et migration d’un client lourd vers une application web moderne avec accompagnement au changement des utilisateurs.
• Sécurité : expertise en cybersécurité et mise en œuvre de solutions sécurisées dès la conception (security by design).
• Modélisation logicielle : compétences solides en modélisation UML et BPMN.
• Monitoring : expérience des outils de monitoring tels que Grafana ou Prometheus.
• Architecture : architecture microservices, Microfrontend (Angular), et Event Driven.
• Développement : .NET (C#), Angular, HTML et CSS, Delphi (plus-value).
• Tests : tests unitaires et d’intégration.
• Base de données : bases de données relationnelles (PostgreSQL).
• DevOps : GitLab, CI/CD, Kubernetes, IaC.
• Authentification : OpenID, O365.