Chef de Projet
Police Fédérale – Direction Générale Judiciaire

Environnement de travail

La Police Judiciaire Fédérale est une police spécialisée, principalement chargée de la lutte contre la criminalité organisée, sous toutes ses formes. Elle constitue l’une des trois directions générales de la police fédérale et concentre les dossiers d’enquêtes relatifs à des domaines tels que la cybercriminalité, le terrorisme, le grand banditisme, le trafic de drogue, et bien d’autres encore. Elle fournit un appui et une expertise à l’ensemble de la police intégrée, ainsi qu’à ses partenaires nationaux et internationaux.

Au sein de cette direction, se trouvent les ressources opérationnelles affectées aux opérations de police judiciaire, à la lutte contre la criminalité grave et organisée, aux unités spéciales, ainsi qu’aux opérations de police technique et scientifique.

Description de la fonction

Votre rôle principal sera d’encadrer les équipes techniques, de coordonner les parties prenantes et de gérer des projets selon la méthode agile Scrum, cela inclut la planification, la gestion des priorités, l’animation des cérémonies Scrum et le reporting.

Selon votre profil, vous serez également une référence technique pour les équipes. Ce rôle combine des responsabilités managériales et techniques. Vous serez assisté du comité de pilotage pour les décisions clés, qu’elles soient d’ordre technique ou managérial.

Dans un premier temps (4 à 6 mois), vous encadrerez principalement la maintenance et la migration de fonctionnalités d’une application « Legacy », de type client lourd Windows, utilisée pour la gestion des enquêtes et la rédaction de procès-verbaux.

En parallèle, vous fournirez du support durant la phase de démarrage d’un nouveau projet visant à développer une solution web moderne et innovante afin de répondre à un nouveau besoin. Il s’agit d’une plateforme de type Case Management System destinée à couvrir un besoin opérationnel critique lié à la coopération policière internationale.

Cette nouvelle solution sera basée sur les technologies les plus modernes en matière d’applications web, avec un socle technologique reposant sur une architecture microservices, micro frontends, containerisée, hautement disponible et scalable.

Lorsque la migration Legacy sera terminée, vous serez principalement affecté à ce projet. Toutefois, vous continuerez tout de même à encadrer la maintenance et le support de l’application « Legacy » jusqu’à son remplacement complet. Pour cette phase de maintenance, les ressources affectées au projet Legacy et les tâches à exécuter seront considérablement réduites au profit du nouveau projet.

Pour chacun des projets, vous définirez les délais et organiserez les priorités pour atteindre les objectifs. Vous assurerez vos missions sous la supervision du Program Manager, également en charge de ces deux projets.

Missions principales

Durant la première phase de votre mission, vous serez amené à superviser la maintenance d’une application Legacy (client Windows lourd) :

• Vous prendrez connaissance de l’existant et proposerez des suggestions techniques visant à stabiliser certaines parties de l’application Legacy.
• Vous vous assurerez que l’application « Legacy » reste compatible avec les prochaines versions de Windows et que son comportement soit stable lors de l’exécution.

En parallèle de la maintenance, vous encadrerez progressivement l’implémentation de la nouvelle solution basée sur une approche web et responsive :

• Vous superviserez les développements backend, frontend, ainsi que l’implémentation des tests unitaires et d’intégration.
• Vous vous assurerez que le code source soit correctement versionné et que la documentation technique soit rédigée par les équipes.
• Vous encadrerez l’aspect DevOps et la mise en place des pipelines de déploiement pour les applications, les services et l’infrastructure (IaC).

Vous gérerez les projets selon les méthodes agiles, ajusterez les priorités afin de respecter les délais prévus et fournirez régulièrement un état d’avancement des projets, selon les échéances définies par le comité de pilotage.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat en informatique (au minimum) ou d’un Master (idéalement), pouvez justifier de plusieurs années d’expérience dans le développement logiciel, y compris dans des fonctions techniques, disposez d’une expérience dans une fonction similaire et maîtrisez des technologies reprises dans l’offre.

Vous faites preuve de leadership, êtes capable de fédérer les différentes parties prenantes (techniques, pilotage et clients) et de construire rapidement un réseau. Vous faites preuve d’empathie mais vous pouvez également vous montrer ferme lorsque cela s’avère nécessaire.

Vous pouvez adapter votre style de management en fonction des personnes, de leur caractère et de leurs profils parfois hétérogènes. Vous êtes également capable d’estimer les compétences et les capacités des membres de votre équipe afin d’assigner la bonne tâche à la bonne personne.

Vous êtes capable de gérer les priorités afin d’atteindre les objectifs dans les délais impartis, et de les adapter lorsque cela s’avère nécessaire en cas d’imprévus ou de difficultés non connues lors des estimations initiales.

Vous pouvez gérer un projet selon les méthodes agiles, et plus particulièrement Scrum. La tenue de Sprint Planning, Daily Stand Up, Review et Retro fait partie de votre quotidien.

Vous possédez de bonnes connaissances en .NET (C#), appliquées à la mise en place de microservices. Vous êtes à l’aise avec les concepts d’API REST ou gRPC, et d’approche « event driven ». Vous disposez de connaissances en développement d’application web de type SPA selon une architecture Micro-Frontend.

Vous maîtrisez les mécanismes d’authentification via OpenID Connect et O365, tant pour les services backend que pour les applications frontend.

Vous avez une expérience confirmée en CI/CD et dans la mise en place de pipelines de déploiement avec GitLab. Vous maîtrisez GIT et êtes familier avec les concepts de branches, de pull requests et de code reviews.

Une expérience en IaC (Infrastructure as Code) constitue une plus-value importante.

Des connaissances en cryptographie constituent également une plus-value.

Vous maîtrisez l’anglais, ainsi qu’une des deux langues nationales. La connaissance active d’une langue nationale et passive (au minimum) de l’autre constitue une réelle plus-value.

La connaissance de l’environnement Police, et plus particulièrement de la Police Judiciaire Fédérale, est un atout important.

Soft Skills

• Capacité à fédérer : Savoir aligner des profils hétérogènes autour d’un objectif commun.
• Persévérance : Garder le cap et ne pas abandonner, même face à des difficultés majeures.
• Capacité à temporiser : Apaiser les tensions, maintenir une atmosphère constructive sous pression, et jouer un rôle de régulateur entre les stakeholders et l’équipe.
• Esprit d’initiative : Faire preuve de proactivité afin d’anticiper les enjeux et initier les dynamiques de projet sans attendre une validation systématique.
• Sens des priorités : Identifier les tâches critiques pour atteindre les objectifs, garder une vision à long terme pour anticiper les prochaines étapes, et réorganiser le travail en fonction des imprévus ou des éléments nouveaux qui se présentent au fil du projet.
• Orientation utilisateur / client : Gérer les priorités en tenant compte des besoins réels du terrain et de l’expérience utilisateur.
• Communication claire et spontanée : Communiquer de manière fluide, transmettre le bon message, au bon moment et au bon niveau. Être capable d’expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.
• Vision transverse : Intégrer les dimensions techniques, humaines, organisationnelles et politiques dans les prises de décision.
• Esprit analytique : Aller au-delà des symptômes pour identifier les causes profondes des problèmes.

Hard Skills

• Gestion de Projet : Maîtrise des méthodologies agiles, notamment Scrum, pour la gestion de projets complexes.
• Transformation Numérique : Expérience en modernisation d’application et passage d’un client lourd à une application web moderne avec accompagnement de la transition utilisateur.
• Sécurité : Expertise en cybersécurité et mise en oeuvre de solutions sécurisées dès la conception (security by design).
• Modélisation Logicielle : Bonnes compétences en modélisation UML et BPMN.
• Monitoring : Expérience avec des outils de monitoring tels que Grafana ou Prometheus.
• Architecture : Architecture Microservice, Microfrontend (Angular) et Event Driven.
• Développement : .NET (C#), Angular, HTML et CSS, Delphi (plus-value).
• Testing : Tests unitaires et d’intégrations.
• Base de données : Bases de données relationnelles (PostgreSQL).
• DevOps : GitLab, CI/CD, Kubernetes, IaC.
• Authentification : OpenID, O365.