À propos du poste :

Nous recherchons un IT Project Manager hautement organisé et attentif aux détails pour superviser et coordonner plusieurs déménagements de personnel et d’équipements sur notre campus. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets informatiques, d’excellentes compétences en communication, ainsi que la capacité de gérer une logistique complexe.

Responsabilités principales :

• Coordination de projet : Planifier, exécuter et superviser le déménagement du personnel et des équipements informatiques, en veillant à minimiser la perturbation des opérations.
• Gestion des parties prenantes : Collaborer avec différents départements, notamment IT et les services généraux, afin d’assurer des transitions fluides et de répondre à toute préoccupation.
• Gestion logistique : Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, incluant les échéanciers, l’allocation des ressources et la gestion des risques.
• Communication : Maintenir une communication claire et cohérente avec toutes les parties prenantes, fournir des mises à jour régulières sur l’avancement du projet et résoudre toute problématique éventuelle.
• Coordination des fournisseurs : Travailler avec des fournisseurs externes afin de garantir la livraison et l’installation en temps voulu des équipements et services IT.
• Conformité : Veiller à ce que tous les déménagements soient conformes aux politiques de l’entreprise et aux réglementations applicables, y compris en matière de sécurité des données et de normes de santé et sécurité.
• Résolution de problèmes : Identifier rapidement et résoudre tout problème pouvant survenir lors du processus de relocalisation.

Compétences en leadership d’équipe :

• Leadership : Inspirer et motiver les membres de l’équipe à atteindre les objectifs du projet et à fournir des résultats de haute qualité.
• Collaboration : Favoriser un environnement de travail collaboratif, encourageant la communication ouverte et le travail d’équipe.
• Gestion des conflits : Gérer et résoudre les conflits ou problèmes au sein de l’équipe, afin d’assurer un environnement de travail positif et productif.

Compétences techniques requises :

• IT Infrastructure : Solide compréhension de l’infrastructure IT, y compris les réseaux, serveurs et systèmes de stockage.
• Project Management Tools : Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet, tels que Microsoft Project.
• Technical Troubleshooting : Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux équipements et systèmes IT.
• Vendor Management : Expérience dans la gestion des relations avec les fournisseurs et prestataires de services IT.
• Documentation : Excellentes compétences en documentation, incluant la capacité à rédiger des plans de projet détaillés, des rapports et de la documentation technique.

Qualifications :

• Formation : Diplôme de niveau Bachelor en technologies de l’information, administration des affaires ou domaine connexe.
• Expérience : Expérience avérée en gestion de projets IT, de préférence avec une expérience dans la gestion de déménagements ou de projets similaires.
• Compétences : Grandes capacités d’organisation, de communication et de résolution de problèmes. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projets.
• Certifications : PMP, PRINCE2 ou toute autre certification en gestion de projet est un atout.
• Qualités : Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs tâches simultanément et à s’adapter aux priorités changeantes.

Organisation du travail :

• Cette mission est basée sur un budget fixe pour une durée de 2 mois en 2026. Sur la base de tarifs journaliers, nous sommes ouverts à un emploi du temps flexible, avec un minimum de 5 jours par semaine.
• Ce poste requiert une présence minimale de 4 jours par semaine au bureau.