Nous recherchons un analyste fonctionnel/team lead pour une de nos équipes du domaine « Amount Services » au sein de la direction ICT développement du SFP.

Cette équipe a pour rôle principal le développement et la maintenance des applications de pensions qui gèrent toutes les règles de calcul et de cumul des droits de pension (Conformités des droits).

Missions :

Contribuer à la mise en œuvre d’une communication efficace tant à l’oral qu’à l’écrit et de manière constructive avec toutes les parties prenantes (capacité de leadership et de communication)

• Être capable de rassembler, traiter et restituer correctement l’information dans les délais impartis
• Détecter les éventuelles lacunes dans l’information disponible
• Être capable à motiver et à emmener l’équipe vers l’atteinte des objectifs
• Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes qui surviennent dans l’équipe

Mettre en œuvre des solutions d’analyse des processus opérationnels et des modèles de calcul des pensions

• Analyser la demande du client et identifier les besoins actuels et futurs
• Définir les solutions à mettre en place et écrire des scénarios utilisateurs
• Suivre et soutenir le développement, les tests et les composants livrés en production

Contribuer à renforcer et améliorer l’esprit d’équipe en partageant ses avis et ses idées

• Partager ouvertement ses idées et ses opinions et inviter les autres à faire de même
• Favoriser une ambiance positive dans l’équipe
• Se montrer intéressé par les avis des autres

Participer aux projets du domaine Conformités droits, notamment les projets liés aux réformes légales sur les règles de calcul de pension ainsi que les projets d’amélioration technique du composant « Conformités droits » pour l’exposé sous forme d’API

Profil

• Vous assurerez le lien entre l’ICT et le business en organisant et en animant les réunions avec les différents interlocuteurs qui interviennent dans votre projet.
• Vous collectez et analysez les besoins du business (cellule d’expertise et représentants du business). Vous les traduisez afin de concevoir ou d’améliorer les applications.
• Vous évoluez au sein d’une équipe gérée de manière agile et soutenez les autres membres de l’équipe lorsqu’ils sont face à des problèmes. Vous participez à la résolution des incidents de manière rapide, efficace et durable.
• Vous êtes amené à diriger ou à participer à des projets afin de contribuer à la réalisation des objectifs convenus avec le business.
• Vous rédigez les analyses qui serviront de base aux développements et tests de votre application.
• Vous soutenez les autres membres de l’équipe lorsqu’ils font face à des problèmes et participez à la résolution des incidents de manière rapide, efficace et durable.
• Vous suivez l’évolution en matière d’analyse ce qui permet à votre équipe de réagir de manière optimale aux nouvelles possibilités d’évolution.
• Vous êtes titulaire d’un master ou d’un bachelier (un diplôme en informatique, en technologie, en gestion d’entreprise ou en économie est un atout).
• Une expérience en tant qu’analyste fonctionnel ou analyste business (au moins 5 ans) et une expérience en « team lead » (au moins 5 ans) sont recommandées.

Compétences techniques

• Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les équipes et les parties prenantes.
• Capacité d’analyse : Forte capacité à analyser les processus métiers et à identifier les besoins fonctionnels.
• Méthodologies agiles : Connaissance des méthodologies de gestion de projet agile (Scrum, Kanban).
• Évaluation des besoins en collaboration avec les utilisateurs clés, et en analysant le système existant.
• Communiquer la solution proposée à l’équipe.
• Être capable de travailler dans un environnement stressant et respecter les deadlines.
• Aptitude à identifier et à résoudre rapidement les problèmes qui surviennent.
• Développer des scénarios des tests en collaboration avec le test analyste.
• Être capable de lire et de comprendre le code Java.
• Bonne connaissance de Jira, SQL et XML.
• Bonne connaissance de base en testing.

Compétences comportementales

• Vous vous impliquez et démontrez la volonté et de l’ambition afin de générer les résultats et assumez la responsabilité de la qualité des actions entreprises.
• Vous planifiez et gérez de manière active votre propre développement en fonction de vos possibilités, intérêts et ambition, en remettant en question de façon critique votre propre fonctionnement et en vous enrichissant continuellement par de nouvelles idées et approches, compétences et connaissances.
• Vous fournissez des conseils à vos interlocuteurs et développez avec eux une relation de confiance basée sur votre expertise.
• Vous avez un excellent esprit d’analyse permettant de penser de manière pragmatique à différents niveaux d’abstraction.