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Consultant Test D365 RH

Chez Lantis, nous travaillons sur des solutions qui renforcent la mobilité et la qualité de vie dans et autour d’Anvers. Ce qui a commencé comme une vision de la mobilité est devenu une approche globale dans laquelle la Oosterweelverbinding constitue un levier central pour la ville de demain.

Nous connectons les personnes, les systèmes et les intérêts et contribuons à créer un environnement où progrès et qualité de vie vont de pair. En tant que pionniers, nous osons anticiper et explorer de nouvelles possibilités. En tant que bâtisseurs de ponts, nous rassemblons partenaires, parties prenantes et idées autour d’une ambition commune.

Nous restons fidèles à ce que nous sommes : nous agissons avec intégrité dans tout ce que nous faisons et croyons que le véritable impact se crée en travaillant ensemble. C’est ainsi que nous contribuons chaque jour à une mobilité durable pour Anvers et pour tous ceux qui y vivent, y travaillent et s’y déplacent. Prêt à construire demain avec nous ? Découvrez l’offre d’emploi et trouvez votre place dans notre histoire.

Personnalité & adéquation culturelle

Chez Lantis, nous pensons que les connaissances et l’expérience sont importantes, mais que la personnalité et la mentalité font également la différence. C’est pourquoi nous accordons de l’attention à la manière dont une personne collabore, communique et contribue à notre culture.

Nous cherchons des personnes qui prennent des initiatives, assument des responsabilités et aiment collaborer sur des défis complexes. Des collègues curieux, ouverts à différents points de vue et qui contribuent activement à une atmosphère de travail positive et constructive. L’intégrité, le respect et l’engagement constituent la base de notre façon d’interagir entre nous, avec nos partenaires et l’environnement.

Bâtisseur de ponts

Vous cherchez à créer des liens, aimez travailler en équipe et réunissez différentes personnes, idées et intérêts.

Pionnier

Vous osez explorer de nouvelles solutions, pensez de façon prospective et apprenez de l’expérience afin de vous améliorer en continu.

Intègre

Vous agissez de façon honnête, fiable et transparente. Vous assumez la responsabilité de vos choix et décisions.

Humain

Vous portez attention à vos collègues et parties prenantes, écoutez activement et contribuez à un environnement de travail inclusif et respectueux.

D365 HR Test Consultant | mission temporaire

Microsoft Dynamics 365 au sein de l’organisation
Pour le module RH de Dynamics 365, nous sommes actuellement dans une phase de test importante. Afin de renforcer temporairement notre équipe projet, nous recherchons un D365 HR Test Consultant expérimenté qui peut rapidement prendre ses fonctions et contribuer à une mise en œuvre qualitative.

Qu’allez-vous faire ?

  • Vous soutenez l’équipe projet interne dans la poursuite de l’implémentation de Dynamics 365 HR.
  • Vous examinez et affinez les stratégies de test, plans de test et scénarios de test, adaptés à nos processus RH.
  • Vous réalisez des tests fonctionnels, des tests de régression et des tests d’intégration et apportez votre support lors de l’User Acceptance Testing (UAT).
  • Vous enregistrez et analysez les bugs et écarts, et en assurez le suivi avec l’équipe projet.
  • Vous travaillez en étroite collaboration avec les collègues RH concernés et les autres parties prenantes du projet Dynamics.

Qui recherchons-nous ?

  • Vous avez une expérience pertinente avec Microsoft Dynamics 365, de préférence dans le module RH.
  • Vous avez de l’expérience avec le software testing dans un contexte d’implémentation et maîtrisez différentes méthodologies de test.
  • Vous savez travailler de manière structurée avec des scénarios de test et la gestion des défauts.
  • Vous êtes analytique, opérationnel et pouvez vous intégrer rapidement dans un projet en cours.
  • Vous êtes disponible immédiatement pour une mission temporaire.

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This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

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