3 semaines, 6 jours ago

Propriétaire d'entreprise – Digital Self-service Platform

Pour étendre notre plateforme digitale en libre-service Rosi (www.rosi.be), nous recherchons un Business Owner.

Rosi est une plateforme en libre-service destinée aux villes et communes pour obtenir une vue digitale de leur système d'égouts. Actuellement, la plateforme se concentre sur les services d’Aquafin en matière d’inspection et de rénovation des égouts.

Nous souhaitons développer la plateforme afin d’en faire une véritable plateforme digitale en libre-service ; y compris la publication d’un portefeuille de projets, le suivi des projets en cours, l’impact projeté des projets, les opportunités de réutilisation de l’eau ou de l’énergie provenant des eaux usées, les mesures suggérées pour éviter les débordements d’égouts, …

Vous serez responsable de la coordination et de la gestion de la roadmap en collaboration avec les business et service owners responsables au sein de l’organisation. Vous définirez les priorités dans le cadre d’une stratégie définie, créerez des business cases et vous assurerez que les processus nécessaires soient mis en place pour développer et soutenir la nouvelle plateforme. Pour le développement proprement dit, vous travaillerez en étroite collaboration avec le Product Owner qui coordonnera le développement et la mise en œuvre avec une équipe SCRUM.

Vous êtes le point de contact pour les parties prenantes internes (digital, ingénieurs en eau et environnement, responsables innovation et account managers) et les parties prenantes externes (villes, communes et partenaires dans l’exploitation des égouts), vous les consultez activement, cartographiez les besoins et souhaits afin de prioriser la roadmap. Vous travaillez de manière orientée client, en veillant à l’adhésion, au soutien et à l’adoption de la plateforme.

Postuler pour cet emploi

This position was originally posted on Pro Unity.

It is publicly accessible, and we recommend applying directly through the Pro Unity website instead of going through third party recruiters.

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