Vous renforcez l’équipe du SPW Digital qui travaille sur la dématérialisation des permis d’urbanisme et d’environnement. Vous serez principalement au contact des métiers concernés (ARNE et TLPE) pour comprendre leur contexte et leurs objectifs, clarifier leur besoin et modéliser/documenter leurs attentes. Vous soutiendrez les chefs de projet dans la détermination de ces besoins et modéliserez/documenterez les attentes du métier.

En tant que BA et testeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes des deux métiers ainsi qu’avec l’équipe en charge de la coordination et du pilotage transversal du programme ainsi que toutes les parties prenantes concernées.

Dans ce cadre, vos responsabilités sont les suivantes :

• Comprendre le contexte et les objectifs des métiers ARNE et TLPE (Environnement et Urbanisme et aménagement du territoire) ;
• Modéliser les attentes métiers en mettant en évidence tous les flux et échanges de données entre les différents acteurs, internes et externes, de ces processus. Cette analyse doit être réalisée de façon transversale entre plusieurs directions et servir de fondement pour un cahier des exigences ;
• Définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles de la solution à mettre en œuvre en accord avec les métiers concernés et les personnes du SPW Digital impliquées dans le projet ;
• Animer les ateliers d’analyse et de rédaction des scénarios de test d’acceptance avec les métiers ;
• Animer, en collaboration avec les chefs de projet, les ateliers de réalisation des tests par les métiers ;
• Rédiger les scénarios de test de validation en accordance avec la stratégie de test et qualité rédigée et validée par le responsable qualité de l’équipe programme. Supporter les métiers dans l’exécution des scénarios de test rédigés ;
• Communiquer et faire valider tous les délivrables aux métiers concernés ;
• Acquérir une maîtrise globale du métier (concept, jargon, règles) ;
• Vérifier que la solution retenue correspond aux attentes formulées ;
• Contribuer au bon déroulement du projet au sein du programme.

Activités

• Préparer, animer et documenter les ateliers de travail avec le métier ;
• Se coordonner avec l’analyste et avec le coordinateur de tests du SPW Digital (Programme PRW292) pour garantir la cohérence de l’analyse ;
• Collaborer étroitement et proactivement avec les métiers impliqués dans le projet et leurs partenaires externes ;
• Modéliser / réaliser / maintenir le cahier des exigences et le communiquer ;
• Modéliser / rédiger / maintenir les scénarios de test et les communiquer.

Être force de proposition dans une optique de simplification et mutualisation, en tenant compte des contraintes du projet et dans le respect des interlocuteurs.

Compétences comportementales attendues

• Orienté résultat
• Rigoureux, méthodique
• Capacité d’écoute
• Communication (français irréprochable)
• S’adapter aux changements et gérer les imprévus
• Organisation du temps et des priorités
• Travail en équipe
• Disponible, collaboratif et cordial
• Ouvert au feedback
• Gestion du stress

Méthode d’évaluation

Le candidat sera évalué via un entretien. Nous demanderons d’abord au candidat de se présenter en quelques mots, nous présenterons la mission. Puis nous poserons des questions au candidat afin de vérifier son expérience, ses compétences techniques et comportementales, ainsi que son adéquation et sa motivation pour la mission à remplir. Nous demanderons au candidat d’illustrer ses réponses via des exemples concrets issus de son expérience personnelle, et nous évaluerons sa réaction par rapport à des situations données.