Famiwal est à la recherche d’un développeur JAVA.

Au sein de l’équipe Itinera, vous participez activement à l’évolution de notre plateforme de gestion des allocations familiales. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : de la conception technique à la mise en production, avec un focus particulier sur la robustesse du backend et la fluidité de l’expérience utilisateur.

Travail hybride distanciel/présentiel à Charleroi obligatoire.

Missions principales

Développement & Qualité Code

• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes en Java 21+ et Spring Boot.
• Construire des interfaces modernes et réactives sous Angular (tout en assurant la maintenance du patrimoine JSF).
• Garantir la qualité logicielle par l’écriture de tests unitaires/d’intégration et la pratique de la revue de code entre pairs.
• Assurer la persistance des données via Hibernate et optimiser les requêtes pour garantir la performance d’Itinera.

Architecture & Écosystème

• Participer à la conception et à l’exposition d’API REST sécurisées et évolutives.
• Intervenir sur l’intégration continue et le déploiement au sein de notre environnement OpenShift.
• Collaborer étroitement avec les analystes métiers pour traduire les besoins législtatifs (Allocations Familiales) en solutions techniques élégantes.

Amélioration Continue

• Contribuer à l’automatisation des processus de développement via nos outils de CI/CD (GitLab, Jenkins, Renovate).
• Veiller à la conformité du code via SonarQube.
• Être force de proposition pour moderniser la stack technique et optimiser les performances applicatives.

Profil recherché

Compétences techniques

• Backend
• Java 21+
• Spring / Spring Boot / Spring Batch
• Hibernate
• RabbitMq
• Oracle/Postgres
• XML

• Junit / Selenium

• Frontend :

• Angular
• Vue.js

• JSF / Primefaces

• Environnement :

• GitLab
• Jenkins
• OpenShift
• JIRA / Confluence
• Maven
• SonarQube
• Renovate
• Kibana

• Prometheus

• API : Expérience réelle dans la consommation et la création de services REST.

Une notion de réseau et infra est un plus.

Compétences Métier :

• Une connaissance approfondie du secteur des caisses d’allocations familiales (processus métiers, législations, flux de données) est un atout majeur pour comprendre les enjeux de l’application Itinera.

Soft Skills :

• Autonomie : Capacité à prendre en main un sujet de bout en bout.
• Esprit d’équipe : Vous aimez partager vos connaissances et apprendre de vos collègues.
• Précision : Vous accordez une importance primordiale à la propreté du code et à la documentation.

Travail hybride (présentiel/télétravail) obligatoire.